分分pk10

028-86261949

当前位置:首页 > 行业新闻 > 为什么几乎整个互联网行业都缺Web前端工程师?

为什么几乎整个互联网行业都缺Web前端工程师?

2020/06/12 15:10 分类: 行业新闻 浏览:2

现在,几乎整个互联网行业都缺前端工程师,不仅在刚起步的创业公司,对上市公司乃至巨头这个问题也一样存在。

 

据统计,国外的前端开发人员和后端开发人员比例约1:1,但是在国内比例却在1:3以下,Web前端开发职位人才缺口巨大。前端工程师的发展之路十分有“钱”景

 

每天,HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求,高级招聘人员也无能为力,因为在供不应求的前端招聘市场上,优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。

 

过去几年前端工程师的可视化增长趋势 

 

但是,市场上优秀的前端工程师却相对较少,全世界范围看都是个难题。那造成优秀web前端工程师稀少的原因有哪些呢?

 

大量糟糕web前端工程师的存在,扰乱了市场。由于web前端工程师的入门门槛非常低,JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言,似乎只要花一点时间,谁都可以通过网上教程和书本学会它,web前端工程师市场就是被这些浅尝辄止的家伙搞坏的。

 

糟糕的web前端工程师是这样做事的:

 

1、滥用JS库,因为他们实际上并不了JS的内部(e.g.一切都用jQuery);

 

分分pk102、滥用JS插件,抄别人的代码哪怕自己根本读不懂(e.g.jQuery.doParallaxPls.js);

 

3、给Web应用程序添加CSS框架,却只用到CSS/JS的5%,没有看到任何的需求、设计或者比较和评价;

 

分分pk104、认为只要添加了CSS框架,网站就可以“有求必应”;

 

分分pk105、一边在说着“响应式Web设计”,却对服务器端技术一无所知;

 

分分pk106、用CSS编程时不管预处理器、命名规范等,却用不合适的selector/ids/magic numbers等;

 

7、忽视表现、内存泄露(并不理解内存泄露的真正含义),不会检测代码;

 

8、不会用指标衡量一个产品,或者这种指标只在自己的电脑、浏览器、设备有效;

 

分分pk109、忽视行业技术的发展,不愿接受新鲜事物,闭门造车。

 

要知道,入门容易精通难,计算机和软件的基础对你用JS或浏览器编程都非常重要。Web可能是最有影响力的平台和环境之一,在那里执行的程序必须被小心对待。一位优秀的web前端工程师不仅要考虑Web技术和语言,并且还要了解所有不同的组件、系统和概念。

 

 

优秀的web前端工程师在即时面对普通的任务也会做的事情(这才是市场急需的前端):

 

分分pk101、注重网页性能优化;

 

2、如何解决 PageSpeed、YSlow、Chrome Dev Tools Audit、Chrome Dev Tools Timeline 等工具列出的所有问题;

 

分分pk103、何时把任务传到服务器,何时适合传到客户端;

 

分分pk104、缓存,预取和延迟加载技术的使用;

 

分分pk105、 最新的 MVC JS 库知识以及用法;

 

分分pk106、CSS 标准的知识与用法;

 

分分pk107、JS的计算机科学部分的知识(内存管理,垃圾收集算法等等);

 

分分pk108、关注行业新兴技术,与时俱进,乐于分享,不闭门造车;

 

换句话说,如果说精通HTML+CSS+JS,了解后端知识,只是50分的合格前端。那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端,要对业务需求和、架构设计有真正的运用。而100分的顶级前端,则必须要能够兼顾技术和设计,更接近“以前端开发为主的全栈工程师了。

 

 

前端开发的火热绝非偶然,甚至可以说是互联网发展的必然结果。

 

随着互联网行业日益激烈的竞争,用户根据产品体验来区分好坏,所以行业竞争者们纷纷追求极致的“用户体验”以抓住用户获得留存。与此同时,互联网行业的快速发展,Web应用的大量涌入,更加推动了前端工程师的需求热潮,前端工程师市场供不应求。

 

市场供需决定市场价格,前端程序员在巨大的人才缺口面前,市场价值当然是不停的上涨。

 

2014年前端工程师的平均薪资仅为9313元,而到了2019年就增长到了18690元。不仅如此,前端作为与用户直接建立窗口的岗位,行业薪资将会一年高过一年。

 

#标签:前端火爆,前端工程师缺口,web前端